Fellesforbundet har varslet plassoppsigelse for 24 medlemmer etter at de takket nei til SAS’ siste tilbud. Streiken starter onsdag neste uke.

– Vi er både skuffet og overrasket over at det mindre fagforbundet ikke har akseptert det vi mener er et godt tilbud, skriver SAS’ pressekontor i en e-post til NTB.

Selskapet venter foreløpig begrensede konsekvenser for flypassasjerene. SAS har totalt om lag 2500 kabinansatte.

– Vi forventer begrensede konsekvenser for trafikken. Vårt fokus nå er å ta vare på passasjerene våre og sørge for at eventuelle forstyrrelser blir så små som mulig, skriver de.

– Ikke godt nok

Forhandlingene mellom SAS Link, NHO Luftfart og Fellesforbundet brøt sammen etter to dager hos Riksmekleren tidligere denne måneden. Fredag ble det klart at Fellesforbundets medlemmer ikke var fornøyde med det siste forslaget fra meklingslederen.

– Våre medlemmer har sagt klart fra om at de mener forslaget ikke gir et godt nok grunnlag for framtidige lønns- og arbeidsvilkår. Det respekterer vi, sa forhandlingsleder Dag-Einar Sivertsen i Fellesforbundet i en pressemelding fredag.

Valgdeltakelsen i uravstemningen var på over 80 prosent, og samtlige stemte nei.

– Står i en krevende situasjon

– Vi er skuffet og overrasket over at Fellesforbundet velger å gå til streik når man har et så godt tilbud på bordet, sier administrerende direktør Erik Lahnstein i NHO Luftfart i en kommentar til NTB.

Han sier luftfartsnæringen står i en krevende situasjon.

– Avgiftene som må betales for å benytte Avinors flyplasser, er økt med 75 prosent over tre år. Kostnadene til flydrivstoff har gått i været. Dette truer lønnsomheten til flyselskapene og rutetilbudet.

Strides om lønnssystem

Et stridsspørsmål har vært lønnssystemet. Fellesforbundets medlemmer krever at lønnsveksten i størst mulig grad skal komme som fastlønn, og at det variable lønnssystemet avvikles.

Meklingsforslaget viderefører derimot en modell der en større del av inntekten er knyttet til variable tillegg som den enkelte i liten grad kan påvirke.

– Folk må kunne vite hva de får utbetalt når måneden er over, og de må kunne planlegge fritid og familieliv. Dette er grunnleggende verdier i norsk arbeidsliv, sier Sivertsen.

SAS opplyser at de har fulgt etablert praksis i norsk arbeidsliv, der avtalen med det største fagforbundet legges til grunn når selskapet forhandler med andre og mindre forbund innenfor samme tariffområde.

– Det vil være urimelig og en undergraving av hele det norske tariffsystemet dersom vi lager andre avtaler med et lite forbund der et stort forbund har etablert tariffavtalen. Dette er Fellesforbundet svært godt kjent med, og noe vi ønsker å respektere. Vi har allerede kommet til enighet med om lag 95 prosent av våre kabinansatte i Norge, skriver SAS.

(©NTB)