Fredag 26. september i fjor kantret en båt med sju personer om bord i Nappstraumen i Lofoten. Seks av de sju personene om bord ble reddet. En elleve år gammel svensk jente omkom i ulykken.

Redningsmann Adrian Willyson Brask (36) druknet mens han dykket i et forsøk på å redde den elleve år gamle jenta.

Etter ulykken har Redningsselskapets (RS) undersøkelsesgruppe (RUG) gjennomgått hvordan selskapet styrer sikkerheten. I dag la de fram sin rapport.

– Det var en kollega som døde på jobb for oss. Det skjedde mens han forsøkte å redde et barn. Det glemmer vi aldri. Det er utgangspunktet for alt vi har lært det siste året, sier generalsekretær i Redningsselskapet, Janne Oddaker, til NTB.

Rapportens funn

RUG har i granskningsrapporten funnet en rekke mangler i RS’ praksis. Rapporten er sendt til Statens havarikommisjon og Sjøfartsdirektoratet.

I rapporten har de konkludert med at selskapet har hatt uklare og delvis selvmotsigende rammer for dykking. Det har blant annet blitt åpnet for redningsdykk, selv om RS’ dykkere ikke hadde opplæring i det.

Rapporten konkluderer også med at flere sikkerhetsbarrierer sviktet under oppdraget, samtidig som det var mangler ved opplæring, vedlikehold av utstyr og den overordnede sikkerhetsstyringen.

Varslingsrutinene på land sviktet også, slik at beredskapsvakten først ble informert etter at dykkeren var i nød.

– Det jeg tar med meg fra den interne granskningsrapporten, er at vi ikke har gjort nok for at ansatte og frivillige skal være trygge på jobb, sier Oddaker.

Oddaker understreker at de fortsatt venter på Statens havarikommisjons rapport og politiets etterforskning. Hun vil ikke kommentere enkeltforhold mens saken etterforskes, men sier at de svarer på politiets spørsmål og bidrar med de opplysningene de kan.

– Ansvaret ligger hos meg

Hovedfunnene i rapporten ble presentert for de ansatte i RS på et allmøte 1. oktober.

– Det viktigste jeg hadde å si til dem, er at det er min jobb å holde dem trygge. Jeg støtter mannskapet vårt, og det er ikke deres ansvar å sørge for at rammeverk og prosedyrer er på plass, det er mitt.

For Oddaker er det viktig å gjøre det klart at hun stiller seg bak mannskapet som var på jobb i Nappstraumen den skjebnesvangre dagen.

– Vi som ledelse har ikke gjort nok for at de ansatte og frivillige skal være trygge på jobb. Det ansvaret ligger hos meg som leder, sier Oddaker.

– Det var en ekstrem situasjon mannskapet sto i hvor de måtte ta beslutninger på veldig kort tid. De sto i oppdraget fordi de var den eneste dykkeressursen på stedet.

Stopp for all dykking

RS har gjennomført en rekke endringer etter ulykken.

I samarbeid med eksterne fagspesialister har selskapet revidert rammeverket, oppgradert sikkerhetsstyringssystemet og skjerpet risikostyringen med nye krav til arbeidstillatelser og loggføring.

Alt dykkerutstyr er eksternt kontrollert og sertifisert. I tillegg er det innført strengere krav til formell utdanning, utsjekk og regelmessig trening for hele dykkerlaget, samt at ledelse og oppfølging er styrket.

Etter ulykken besluttet RS å avslutte all dykking midlertidig. Selskapet planlegger å gjenoppta arbeidsdykking, men bare når alle krav er oppfylt.

– Det ønsker vi å gjenoppta skøyte for skøyte, sier Oddaker.

Slutt på redningsdykking

Redningsdykking er selskapet imidlertid ferdig med på permanent basis. Oddaker påpeker at redningsdykking er myndighetenes ansvar.

– Vi er ikke trent for redningsdykk, likevel gjorde vi det. Det skal vi ikke gjøre mer, sier Oddaker.

– Det vi skal gjøre, er lette arbeidsdykk, løse enkle problemer ved hjelp av dykking. Det er helt andre forhold det skal dykkes på, legger hun til. Hun presiserer at det er et fåtall situasjoner som har vært av den karakter at de har gjennomført redningsdykking.

(©NTB)